Angebote in Richtung
Selbstführung und Selbstorganisation

 

In der Selbstführung und Selbstorganisation sind nach meinem Verständnis die Grundsätze der Salutogenese (Lehre der Gesundheit) und die Erkenntnisse der Hirnforschung der letzten Jahren integriert. Stichworte dazu sind: Verstehbarkeit, Handhabbarkeit, Sinnhaftigkeit und Ganzheitlichkeit. Es geht darum, die menschlichen Grundbedürfnisse von “in Verbindung sein” und “stetige Entwicklung” in einer gesunden Balance zu (er)leben. Meine Leitplanken dazu finde ich in “Reinventing Organizations” von F. Laloux. Gerne arbeite ich auch mit passenden Methoden aus der Soziokratie, Holacracy, Scrum & Co im Kontext der geforderten Agilität.

 

Einzelcoaching

Für Menschen, die für ihre beruflichen, persönlichen und privaten Anliegen eine sinnvolle Verbindung und Balance suchen.
Für Menschen, die ihre Selbstwirksamkeit erhöhen wollen.
Für Menschen, die für die neuen Arbeitsformen eine persönliche Begleitung nutzen wollen.

 

Einzel- und Gruppensupervision

Für Menschen, Gruppen und Teams, die ihre Veränderungsprozesse, ihre Entwicklungen und Transformation aktiv und bewusst gestalten, reflektieren und lebendig halten wollen.

 

Gruppencoaching, Teamenwicklung

Für Gruppen oder Teams, die vor oder in einer Weiterentwicklung in Richtung Teilautonomie oder Selbstorganisation unterwegs sind. Für Gruppen oder Teams, die ihr Potential entfalten wollen.

 

Organisationsberatung

Für Organisationen, die vor oder in einer Transformation stehen.